
公司的客服员工,既要处理售后的投诉邮件,又要处理售前的咨询邮件;
市场部的同事,需要分别用不同的邮箱身份对接不同的客户群体;
管理者希望知道某个公共邮箱的邮件流转情况,但又不想每次都登录网页版网页邮箱。
很多企业微信管理员可能会认为:“一个员工只能拥有一个企业邮箱账号。”
其实不然!今天我们就来分享一个提升办公效率的小技巧——如何为一个员工创建多个可用的邮箱身份,并实现高效管理。
如果你的员工只是需要偶尔切换身份发送邮件,或者希望通过不同的地址接收邮件但不想登录多个账号,使用企业微信官方的邮箱别名是最简单的方法。
操作路径:登录企业微信管理后台 → 【协作】→ 【邮件】→ 【邮箱管理】→ 【邮箱别名】。
功能限制:目前每个邮箱最多可设置 5 个别名。
适用场景:例如员工 zhangsan@公司.com,可以给他设置一个别名xiaoshou@公司.com。他对外发信时,可以在电脑端或移动端右上角选择“切换账号”用别名发信。
痛点:别名本质上是同一个邮箱空间,无法做到独立的权限管理和极其精细的数据统计,而且无法让多个人同时在一个别名邮箱里协同回复。
方法二:巧用“公共邮箱”功能
如果你不仅希望员工拥有多个邮箱,还希望多个同事共同管理某个特定业务的邮箱,那么“公共邮箱”功能是你的不二之选。
通过将公共邮箱授权给指定员工,该员工就能在企业微信客户端直接切换进入这个公共邮箱进行处理。这意味着,一个员工的界面上可以出现多个邮箱入口。
操作步骤:
在企业微信管理后台【协作->邮件->邮箱管理->公共邮箱】中新建。
填写邮箱地址。
在“使用成员”中添加需要管理该邮箱的员工。添加后,该员工的企业微信邮箱里就会出现这个新的邮箱账号。
进阶玩法:如何实现多账号管理智能化?
痛点一:虽然有公共邮箱,但员工需要频繁手动切换账号回复,不仅麻烦,还容易漏回。
痛点二:管理者无法统计每个员工处理客户邮件的时效和数量。
痛点三:如果涉及多个微信号或外部系统对接,官方功能就难以满足。
这时候,就需要引入像芝麻微客这样的企业微信第三方服务商来扩展能力。
利用第三方工具,你可以实现更高级的“分身术”:
① 打通多渠道沟通
芝麻微客可以将企业微信与多个邮箱/表单系统打通。例如,当客户通过官网邮件表单提交“合作申请”时,芝麻微客可以自动将这条线索分配给指定的销售员工,并自动在员工的企业微信中创建一个外部联系人。员工甚至不需要切出邮箱,直接在企微里就能对接。
② 精细化数据统计
官方公共邮箱只能看邮件,看不到人的表现。通过芝麻微客的会话存档和数据分析功能,你可以清晰地统计出每位员工在处理这些“共用邮箱”或“特定业务邮箱”时的回复速度、沟通质量,让绩效管理有据可依。
【芝麻微客】功能详情介绍,扫码交流

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