视频号社群分销玩法：打造自己的分销团队，实现流量与收益的双增长

微信视频号社群分销，是一种全新的赚钱模式，其优势在于其佣金激励机制和分享员升级机制，激发全体成员积极性，实现全员创收。同时，这种模式也为视频号小店商家提供了更广阔的销售渠道和更高效的营销方式。点此进入芝麻小客服官网

一、佣金激励机制，激发全员参与

视频号社群分销的魅力在于其佣金激励机制。当分享员推广商品，客户点击分享员的推广链接并下单，分享员会获取部分佣金，同时，分享员的上级，即分销团长、分销合伙人也可以获取佣金。

这种机制激发了全体成员的积极性，让他们更加投入地参与到产品的推广中来。

例如一件商品售价100元，团员佣金比例5%，团长佣金比例8%，合伙人佣金比例10%。

客户下单后，团员获取100×5%=5元的佣金；

团长获取100x（8%-5%）=3元的佣金；

合伙人获取100x（10%-8%）=2元的佣金。

视频号社群分销玩法：打造自己的分销团队，实现流量与收益的双增长

二、升级机制，实现角色转变

对于分享员来说，如果他们完成了推广任务，比如达到了某个销售额或邀请了足够多的下级分享员加入，他们就有可能自动升级为团长或合伙人。

升级为团长和合伙人后，不仅提高了他们的佣金比例，还能额外抽取下级分享员的订单佣金，使其在管理团队和推动销售方面更具优势。

视频号社群分销玩法：打造自己的分销团队，实现流量与收益的双增长

首先，作为团长或合伙人，他们能够抽取下级分享员的订单佣金。这意味着他们可以在整个团队的销售中扮演更积极的角色，激励下级分享员努力提升销售额。这一功能不仅加强了团队的凝聚力，还使得整个团队能够更好地实现销售目标。

此外，升级为团长或合伙人还赋予他们更多的管理权限。他们可以更方便地监控团队的业绩，制定销售策略，以及调整团队成员的佣金比例。这些功能优势使他们能够更好地领导团队，提高团队的整体效率。

总的来说，升级为团长或合伙人是提升佣金收入和管理团队能力的绝佳机会。这些额外的功能优势使他们能够更好地推动销售，并从中获得更多的收益。

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