让视频号分销进行的更加顺利——社群团长模式

让视频号分销进行的更加顺利——社群团长模式

为了降低企业的营销成本,提高营销效率,芝麻视频号助手推出了分销的新玩法——社群团长模式。

通过社群团长的组织,可以让企业的内部成员更好地互动与交流,了解用户的需求和痛点,从而更好地推广产品和服务,提高转化率。

01 什么是社群团长模式

社群团长简单来说,就是分享员在推广商品时,除了商品被用户购买后自己抽佣以外,考虑到团队的合作性还要给其团队分佣。该模式特别适合企业内部的分享员,统一管理时使用。

让视频号分销进行的更加顺利——社群团长模式

为了便于大家理解,举个简单的例子。例如,有用户通过团员分享的商品链接购买了价值100元的商品,按照分佣比例,团员是5%,团长是8%,合伙人是10%,则团员可分佣金额为5元,团长为3元,合作人为2元。以下是计算公式:

团员抽佣:实付金额*分佣比例

团长抽佣:实付金额*(团长分佣比例-团员分佣比例)

合伙人抽佣:实付金额*(合伙人分佣比例-团长分佣比例)

02 团员自动升级玩法

以往我们常见的社群团长玩法,团员想要升级为团长和合伙人可能需要人为指定或者考核,这需要耗费企业的很多精力。

通过芝麻视频号助手的团长自动升级功能,企业们不仅可以激励分享员邀请更多的人加入社群从而扩大社群的规模和影响力,而且还可以减少人工审核和管理的成本,提高社群的运营效率和管理效率。

让视频号分销进行的更加顺利——社群团长模式

在芝麻视频号助手管理后台,我们只需要在【达人分享员】-【分享员管理】-【分销模式设置】中开启等级自动升级功能,就能够自设团长或者合伙人的升级模式并使用。

例如,我们可以选择成为团长需要已结算销售额为2万元,锁客用户达到50人才能升级为团长。如团员在销售额和锁客人数完成目标,系统就会自动将该团员升级为团长了,无需人工手动操作。

除了以上作用之外,企业运用团长自动升级功能也可以增加用户的归属感和忠诚度,让用户更加愿意去为店铺作出贡献,从而提高团队的凝聚力和稳定性。企业们想要使用,赶快行动吧!

 

让视频号分销进行的更加顺利——社群团长模式

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