
针对这一痛点,芝麻微客开发了智能化的【离职继承】解决方案,帮助企业高效、平稳地完成客户资源的再分配。
企业微信自带的离职继承功能虽然能够实现基本客户转移,但在实际使用中存在明显不足:
- 手动操作繁琐:需要管理员逐一选择离职员工的客户并指定接替成员
- 分配过程不智能:无法根据客户特征、员工能力和业务关系自动匹配
- 客户流失风险高:转移过程中缺乏有效沟通机制,容易造成客户流失
- 无数据统计分析:无法评估转移效果和后续跟进情况

1. 智能匹配算法
- 根据客户行业、地域、历史互动记录匹配最合适接替员工
- 考虑员工现有工作量,实现均衡分配
- 支持按业务线、客户价值等多维度分配规则
2. 一键批量操作
- 简化操作流程,大幅提升效率:
- 支持批量选择离职员工和客户资源
- 一键完成客户分配与通知
- 自动化完成企业微信后台设置
3. 平滑过渡机制
- 自动向客户发送个性化转移通知
- 提供客户沟通话术建议
- 交接双方可查看客户完整历史记录

第一步:进入离职继承功能模块
- 登录芝麻微客管理后台
- 在左侧导航栏找到「客户管理」模块
- 点击「离职继承」进入功能界面
第二步:选择离职员工
- 点击「添加离职员工」按钮
- 从企业微信组织架构中选择即将离职的员工
- 系统自动显示该员工负责的客户数量及分布情况
第三步:设置分配规则
智能分配模式:系统根据预设规则自动匹配
- 按客户行业匹配专业顾问
- 按地域分配就近服务人员
- 按客户价值分配对应级别员工
手动分配模式:管理员自主选择分配方案
- 可视化分配界面,直观了解每位员工当前负荷
- 支持拖拽式分配操作
第四步:配置交接通知
- 自定义向客户发送的通知模板
- 设置通知发送时机和频率
- 预览通知效果,确保友好专业

【离职继承】功能详情介绍,扫码交流

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